400+ Mitglieder aktiv

Aus Absagen werden Empfehlungen

Alle Unternehmen im Empfehlungsbund sind Netzwerkpartner und geben abgesagten Bewerbenden eine zweite Chance per Empfehlungscode an ein anderes Mitglied. Daraus entsteht ein neuer kooperativer Recruitingansatz, bei dem alle profitieren.

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15+
Jahre Erfahrung
Wir machen den Unterschied

Wir lieben Empfehlungen - in der Gemeinschaft gelingt, was man alleine nicht schafft

Standard am Markt

Alles, was modernes Recruiting braucht — bei uns von Anfang an dabei.

  • ✓
    Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen
  • ✓
    KI-gestütztes Bewerbungsmanagement

    Unterstützung bei der Vorsortierung, intelligente Prozessautomatisierung und KI-gestützte Kommunikation für eine effiziente Personalauswahl.

  • ✓
    Talentpool und Bewerberkommunikation

    Kandidaten verwalten, kontaktieren und im Prozess begleiten

  • ✓
    Karriereseite-Builder

    Fertige Vorlagen, eigenes Branding, direkt einsatzbereit — ohne Entwickleraufwand.

  • ✓
    DSGVO-konform ab Tag 1

    Automatische Löschfristen, dokumentierte Einwilligungen und revisionssichere Prozesse.

  • ✓
    Recruiting-Kennzahlen auf einen Blick

    Bewerbungsquellen, Kanalperformance und Time-to-Hire — transparent und in Echtzeit.

Nur im Empfehlungsbund

Andere verkaufen Reichweite. Wir machen aus Absagen einen einzigartigen Recruitingkanal.

  • ★
    Recruiting in der Gemeinschaft

    Leite abgesagte Talente an Netzwerkpartner weiter und erhalte im Gegenzug vorqualifizierte Kandidaten — ohne Provision, ohne Vermittlungsgebühren.

  • ★
    Trotz Absage, positiv in Erinnerung bleiben

    Stärke deine Arbeitgebermarke messbar durch einen nachhaltig, wertschätzenden Eindruck im Bewerbungsprozess.

  • ★
    Zertifiziertes Engagement als Arbeitgeber für deine Region

    Du erhältst ein Arbeitgebersiegel und eine öffentliche Zertifikatsseite — einsetzbar auf deiner Karriereseite, in Stellenanzeigen und im Employer Branding.

  • ★
    Ein Preis, alles drin

    Stellen schalten soviel und so lange ihr wollt, unbegrenzte Anzahl von Nutzenden und alle Empfehlungsbund Tools zur freien Verfügung.

  • ★
    Benchmarking in der Community

    Vergleiche dein Arbeitgeberimage und Recruiting-Kennzahlen mit anderen Mitgliedern der Region — anonym und transparent.

  • ★
    Co-Innovation - gestalte deinen Empfehlungsbund

    Als Mitglied bringst du Vorschläge ein, stimmst über neue Features ab und gestaltest den Empfehlungsbund aktiv mit.

  • ★
    Dein persönlicher Coach / Sparringspartner für dein Recruiting

    Mit der EB-Community & deinem persönlichen Community Manager halten wir Kontakt und tauschen uns in individuellen Beratungen, Workshops & Webinaren zu relevanten HR-Themen aus.

Mitgliedschaftsmodelle

Werde Teil des Netzwerks

Mitmachen lohnt sich! Du kannst es auch erstmal ausprobieren und eine Einzelanzeige schalten.

Empfehlungen machen sich bezahlt
Wenn du aktiv Talente ins Netzwerk empfiehlst, dann kannst du von unserer Stellenflat und den Tools profitieren, die die Personalarbeit nachhaltig vereinfachen.

Förderer

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Talente empfehlen und deine Arbeitgebermarke stärken, kostenfrei und unverbindlich.

  • ✓Talente empfehlen
  • ✓Sichtbares Employer-Branding-Profil
  • ✓Jederzeit einzelne Anzeigen buchbar, ohne Vertragsbindung
  • ✓EB-BMS mit einem Upgrade freischaltbar
  • ✓Arbeitgeberprofil auf Faire-Karriere.de
  • ✓Absagen wertschätzend gestalten und in guter Erinnerung bleiben
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ab 69 €
netto / Monat

Employer Branding, günstige Stellenanzeigen und eine Talentsuite-Option.

  • ✓Talente empfehlen & empfohlene Talente erhalten
  • ✓Profil sowie Employer-Branding-Siegel und -Zertifikat
  • ✓1 Anzeige (30 Tage) in allen Kanälen (jede weitere reduziert)
  • ✓Vollständig digitalisiertes Bewerbungsmanagement
  • ✓Ein Tool aus unserer Talentsuite
  • ✓Perfekt bei spezifischem Einstellungsbedarf

Einzelanzeige

1.925 €
/ 30 Tage

Eine Stelle schalten, ohne Vertragslaufzeit, sofort auf allen Portalen.

  • ✓Empfohlene Talente erhalten
  • ✓Sichtbares Employer-Branding-Profil
  • ✓1 Anzeige (30 Tage) auf allen EB-Portalen, dazu BA, LinkedIn & indeed
  • ✓Anbindung an dein Bewerbungsmanagementsystem wenn gewünscht
  • ✓Umfassender Support, wir verwalten deine Anzeige
  • ✓Bei Upgrade auf Partner: Betrag wird verrechnet
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Alle Features auf einen Blick. Finde das passende Modell.

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25 % des Partnerpreises
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ab 1.925 EUR netto
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Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Eine kleine Textanpassung im Absageschreiben genügt und ausgewählte Kandidaten werden automatisch als Empfehlung ans Netzwerk weitergegeben. So machst du aus Absagen Empfehlungen und stärkst nebenbei deine Arbeitgebermarke.
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Empfohlene Bewerbende landen automatisch in deinem System, ohne dass du in einem zweiten System schauen musst.
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Einmal eingerichtet laufen Empfehlungen über nachverfolgbare Links und Codes vollautomatisch, inklusive Zertifikat für deine freigesetzten Mitarbeitenden oder nicht übernommene Lernende.
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Einmal angelegt, dauerhaft sichtbar. Dein Profil wird automatisch auf den Empfehlungsbund-Portalen ausgespielt.
Basis
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Fertige Siegel zum direkten Einbinden. Kein Design-Aufwand, sofort einsetzbar auf allen deinen Kanälen.
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Durch unsere Prüfprozesse validierte Auszeichnung, übersichtlich auf einer Seite, die wir für dich aufbauen und pflegen.
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
Alle Stellenanzeigen werden in unseren regionalen und branchenspezifischen Stellenportalen veröffentlicht (ITsax.de, OFFICEmitte.de, empfehlungsbund.de, jobs-daheim.de)
1.925€ netto pro Anzeige pro Monat
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Stellen-Flat
Unbegrenzte Stellenanzeigen. Alle deine Positionen werden automatisch auf unseren Portalen veröffentlicht.
JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
KI-gestützte Erstellung und Optimierung deiner Stellenanzeigen. Entwicklung kreativer Varianten für mehr Kandidatenvielfalt.
Job-Widget für Karriereseite
Einmal eingebunden zeigt das Widget deine offenen Stellen automatisch und aktuell auf deiner Website an.
Automatischer Import deiner Stellenanzeigen
Deine Karriereseite oder dein bestehendes Bewerbermanagementsystem wird automatisch ausgelesen. Stellenanzeigen landen ohne Mehraufwand direkt bei uns.
Eingeschränkt
Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
Deine Stellen werden automatisch an LinkedIn, indeed und weitere Plattformen verteilt.
Talentsuite
Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
Wo wirst du von potenziellen Kandidaten gesehen? kanaleo wertet das automatisch aus. Du siehst auf einen Blick, welche Kanäle wirklich funktionieren.
30 Tage, ohne Design
90 Tage, mit Design
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
Wie empfanden deine Bewerbenden den Bewerbungsprozess bei dir? Mithilfe dieser Auswertung kannst du Feinheiten optimieren.
30 Tage, ohne Design
90 Tage, mit Design
Mitarbeiterbefragung
Fertige strukturierte Fragebögen mit automatisierter Auswertung.
Mit Beratung
faire-karriere.de
Firmenprofil mit Arbeitgeberbewertungen, Selbstbewertung und Stellenanzeigen auf faire-karriere.de-Jobbörse.
Ohne Stellen
Ohne Stellen
Mit Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Zahlen wir im marktüblichen Band? Jobwert.info beantwortet diese Frage mit aktuellen Vergleichsdaten mit interaktiven Filtern und Abfragemöglichkeiten.
Nur PDF
Inkl. PDF und 30 Tage online Zugang
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
Alle Bewerbungen laufen zentral ein, Absagen und Weiterleitungen passieren mit wenigen Klicks. Kein Chaos in der Inbox mehr. Vollständig integriertes Empfehlungssystem, direkt einsetzbar ohne Anforderungsworkshops.
Basis
Talentsuite - Optionen für das Mitgliedsmodell "Select"
30 Tages Anzeige★ Einzigartig
Kurzfristig eine Stelle schalten, flexibel und ohne langfristige Bindung. Inkl. empfohlener Kandidaten aus unserem Netzwerk.
1.925€ netto
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Active Search (EB-Talents & Candisearch)★ Einzigartig
Proaktive Kandidatensuche in unserer Talentdatenbank und über Social Media Research in Portalen wie z.B.: LinkedIn, XING, Stackoverflow.
Optional
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
Proaktive Kandidatenansprache über geteilte Stellenanzeigen in die Social-Media-Kanäle deiner Mitarbeitenden.
Optional
* Im Select-Modell können diese Optionen bei der Registrierung hinzugewählt werden.
Support & Community
Teilnahme am offenen Expertenforum Personal (OXFP)
Offene Veranstaltung im Mai. Austausch mit anderen Unternehmen, neue Impulse, einfach teilnehmen und Input erhalten.
Teilnahme an Fachwebinaren und Spotlights, sowie am Empfehlungsbund Community Workshop (EBCW) (Jan & Sept)
Regelmäßiger Austausch in Fachwebinaren zwischen Wissenschaft und Praxis zu den Themen der Personalgewinnung und -bindung. Zweimal im Jahr finden unsere Community Workshops exklusiv mit unseren Partnern statt, um den Empfehlungsbund gemeinsam weiterzuentwickeln.
Technischer Support
Bei Fragen sind wir da. Persönlich, schnell, unkompliziert, ohne langes Ticket-System.
Persönliche Beratung & Jahresreview
Einmal im Jahr schauen wir gemeinsam, was läuft und was noch besser werden kann. Die persönliche Beratung umfasst darüber hinaus umfangreiche Schulungen zu Employer Branding, Personalmarketing, Personalauswahl und Bindung von Mitarbeitenden.
Zugang zum EB-Forum
Direkter Austausch mit anderen Partnern. Fragen stellen, Erfahrungen teilen, voneinander lernen.
Co-Innovation (priorisierte Featurewünsche)★ Einzigartig
Deine Ideen fließen direkt in die Produktentwicklung ein. Als Partner gestaltest du den Empfehlungsbund aktiv mit.

Förderer

kostenfrei
Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
1.925€ netto pro Anzeige pro Monat
Stellen-Flat
JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
Job-Widget für Karriereseite
Automatischer Import deiner Stellenanzeigen
Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
Talentsuite
Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
30 Tage, ohne Design
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
30 Tage, ohne Design
Mitarbeiterbefragung
faire-karriere.de
Ohne Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Nur PDF
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
Talentsuite - Optionen für das Mitgliedsmodell "Select"
30 Tages Anzeige★ Einzigartig
1.925€ netto
Active Search (EB-Talents & Candisearch)★ Einzigartig
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
* Im Select-Modell können diese Optionen bei der Registrierung hinzugewählt werden.
Support & Community
Teilnahme am offenen Expertenforum Personal (OXFP)
Teilnahme an Fachwebinaren und Spotlights, sowie am Empfehlungsbund Community Workshop (EBCW) (Jan & Sept)
Technischer Support
Persönliche Beratung & Jahresreview
Zugang zum EB-Forum
Co-Innovation (priorisierte Featurewünsche)★ Einzigartig

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Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Stellen-Flat
JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
Job-Widget für Karriereseite
Automatischer Import deiner Stellenanzeigen
Eingeschränkt
Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
Talentsuite
Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
90 Tage, mit Design
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
90 Tage, mit Design
Mitarbeiterbefragung
faire-karriere.de
Ohne Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Inkl. PDF und 30 Tage online Zugang
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
Basis
Talentsuite - Optionen für das Mitgliedsmodell "Select"
30 Tages Anzeige★ Einzigartig
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Active Search (EB-Talents & Candisearch)★ Einzigartig
Optional
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
Optional
Support & Community
Teilnahme am offenen Expertenforum Personal (OXFP)
Teilnahme an Fachwebinaren und Spotlights, sowie am Empfehlungsbund Community Workshop (EBCW) (Jan & Sept)
Technischer Support
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Partner

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Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
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Stellenanzeigen & Reichweite
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Mit Beratung
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Mit Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
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Adhoc-Kampagne

ab 1.925 EUR netto
Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Basis
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Stellenanzeigen & Reichweite
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Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
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Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
Mitarbeiterbefragung
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Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
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Du erhältst das Angebot per E-Mail an die angegebene Adresse. Unser Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei dir.
Vertrauen von über 400 Unternehmen
GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG
Haema GmbH
3m5. Webengineers
Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT)
Menarini - Von Heyden GmH
SBH Nordost GmbH dresden chip academy
Loginfinity AG
ccc software gmbh
pludoni GmbH
Sächsische Staatsbibliothek - Landes- und Universitätsbibliothek SLUB Dresden
Klinikum St. Georg gGmbH
Hotel Ludwig van Beethoven
procilon GROUP
KAPRION Technologies GmbH
Helm & Walter IT-Solutions GmbH
B&W Handelsgesellschaft mbH
COMBASE AG
NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH
SQL Projekt AG
ABB AG
SIListra Systems GmbH
Klukas-Gerüste GmbH
Starrag GmbH, Produktbereich Heckert
STW GmbH / KMW GmbH
Partnerstimmen

Was unsere Partner sagen

Was Mitgliedsunternehmen über den Empfehlungsbund berichten.

 Anna Boschütz, Mitarbeiterin Personalmanagement
Seit der Einführung von Empfehlungsbund hat sich unsere Bewerbersituation, unabhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Lage, deutlich verbessert. Der Empfehlungsbund bringt was.
Anna Boschütz, Mitarbeiterin Personalmanagement
XIMA MEDIA GmbH
 Anne Funk, Personalleiterin
Empfehlungsbund.de bietet uns eine gute Plattform, gesuchte Fachkräfte zu erreichen, anzusprechen und für unser Unternehmen zu gewinnen.
Anne Funk, Personalleiterin
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Sebastian Schneider, Talent Acquisition Expert
Bei BE-terna stehen die Menschen im Mittelpunkt – sie schreiben unsere Erfolgsgeschichte!
Sebastian Schneider, Talent Acquisition Expert
BE-terna GmbH
 Maik Adler, Geschäftsführer
Im Rahmen unserer InQu-Marken- und Personalstrategie besitzen wir als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Ideen, Methodiken und Möglichkeiten, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu binden und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Empfehlungsbund.de vermittelt uns darüber hinaus wertvolles Wissen, gibt uns Unterstützung sowie eine Vielzahl an Werkzeugen, um in kürzester Zeit weitere Erfolgsmethoden und Recruitingkanäle zu nutzen. Davon profitieren letztendlich alle: die Arbeitsuchenden, die Arbeitgeber und auch der regionale Arbeitsmarkt.
Maik Adler, Geschäftsführer
InQu Solutions GmbH
 Stephanie Corongiu, Director HR EMEA
Canadian Solar EMEA supports Empfehlungsbund to connect with top talent through a strong recommendation network. We are exploring the platform as a promising new recruitment channel that enhances our employer brand, improves candidate experience, and helps us reach skilled professionals passionate about sustainable innovation.
Stephanie Corongiu, Director HR EMEA
Canadian Solar EMEA GmbH
 Doreen Neu, Verwaltungsdirektorin
Eine Steigerung der Sichtbarkeit unserer Stellen bedeutet für uns mehr Bewerbungseingänge von qualifizierten Bewerbern. Das erreichen wir mit SANObund.de, denn hier vernetzen sich regionale Arbeitgeber miteinander, um sich gegenseitig bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.
Doreen Neu, Verwaltungsdirektorin
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz – Schkeuditz
 Paul Aurich, Geschäftsführer
Der Pflegedienst Aurich ist Mitglied bei Empfehlungsbund.de, weil wir darin eine zukunftsweisende Alternative sehen, engagierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Paul Aurich, Geschäftsführer
Pflegedienst Aurich - Mehr als ein Pflegedienst
Dr. Lars Großmann, Leiter IT-Services
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes nutzt die DREEBIT GmbH die ent­stan­de­ne, ex­zel­len­te Netz­werk­struk­tur­ in der Re­gion und gewinnt damit neu­e, qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te.
Dr. Lars Großmann, Leiter IT-Services
DREEBIT GmbH
 Solveig Surner, Personalleiterin
Als Mitglied im Empfehlungsbund beteiligen wir uns aktiv an der Vernetzung von Unternehmen und potentiellen Bewerbern in der Region. Unser Ziel ist es, die optimale Passung von vakanter Position und neuem Kollegen zu erreichen - für eine langfristige gemeinsame Zukunft. Seitdem wir dabei sind, haben sich unsere Bewerberzahlen äußerst postitiv entwickelt.
Solveig Surner, Personalleiterin
Robotron Datenbank-Software GmbH
Vorteile

Geben und Nehmen im Netzwerk

Warum sich eine Mitgliedschaft im Empfehlungsbund lohnt.

Du gibst und erhältst zurück

Empfiehl abgesagte Talente weiter. Im Gegenzug erhältst du von anderen Netzwerkmitgliedern vorqualifizierte Kandidaten. Ein faires Geben und Nehmen.

Empfohlene Bewerbungen aus deiner Region

Du erhältst Bewerbungen von Talenten, die von anderen Unternehmen in deiner Region als qualifiziert eingeschätzt und persönlich empfohlen wurden.

Je größer das Netzwerk, desto stärker der Effekt

Mit jedem neuen Mitglied steigt der Wert für alle. Mehr Unternehmen bedeuten mehr Empfehlungen, mehr Chancen und bessere Passgenauigkeit. Ein Netzwerk, das mit dir wächst.

Team

Komm auf uns zu!

Hast du Fragen zum Empfehlungsbund? Wir beraten dich gern persönlich.

Jörg Klukas
Jörg Klukas
Geschäftsführer
Akos Toth
Akos Toth
Leiter Vertrieb und Kundenmanagement
Simone Jung
Simone Jung
Community Managerin
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die häufigsten Fragen zur Mitgliedschaft.

Was genau ist ein Empfehlungscode?

Ein Link, den du abgesagten Bewerbenden mitgibst. Damit bewerben sich diese bei anderen Mitgliedsunternehmen und werden bevorzugt behandelt.

Was ist in der Mitgliedschaft enthalten?

Zugang zum Empfehlungsnetzwerk, Stellen auf allen regionalen Portalen, und je nach Stufe Talentsuite-Tools, Beratung und Netzwerktreffen.

Muss ich selbst auch empfehlen?

Du integrierst einen Smartlink in deine Absagen. Einmal einrichten, läuft danach automatisch.

Was unterscheidet die Modelle?

Förderer ist kostenfrei. Select bietet volles Netzwerk plus eine Talentsuite-Option. Partner ist die Vollmitgliedschaft mit allen Tools und Beratung.

Kann ich jederzeit upgraden?

Ja, jederzeit. Von Förderer direkt auf Select oder Partner.

Gibt es eine Vertragslaufzeit?

Partner hat eine Jahreslaufzeit. Förderer ist jederzeit kündbar und kostenfrei.