400+ Mitglieder aktiv

Aus Absagen werden Empfehlungen

Alle Unternehmen im Empfehlungsbund sind Netzwerkpartner und geben abgesagten Bewerbenden eine zweite Chance per Empfehlungscode an ein anderes Mitglied. Daraus entsteht ein neuer kooperativer Recruitingansatz, bei dem alle profitieren.

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15+
Jahre Erfahrung
Wir machen den Unterschied

Wir lieben Empfehlungen - in der Gemeinschaft gelingt, was man alleine nicht schafft

Standard am Markt

Alles, was modernes Recruiting braucht — bei uns von Anfang an dabei.

  • ✓
    Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen
  • ✓
    KI-gestütztes Bewerbungsmanagement

    Unterstützung bei der Vorsortierung, intelligente Prozessautomatisierung und KI-gestützte Kommunikation für eine effiziente Personalauswahl.

  • ✓
    Talentpool und Bewerberkommunikation

    Kandidaten verwalten, kontaktieren und im Prozess begleiten

  • ✓
    Karriereseite-Builder

    Fertige Vorlagen, eigenes Branding, direkt einsatzbereit — ohne Entwickleraufwand.

  • ✓
    DSGVO-konform ab Tag 1

    Automatische Löschfristen, dokumentierte Einwilligungen und revisionssichere Prozesse.

  • ✓
    Recruiting-Kennzahlen auf einen Blick

    Bewerbungsquellen, Kanalperformance und Time-to-Hire — transparent und in Echtzeit.

Nur im Empfehlungsbund

Andere verkaufen Reichweite. Wir machen aus Absagen einen einzigartigen Recruitingkanal.

  • ★
    Recruiting in der Gemeinschaft

    Leite abgesagte Talente an Netzwerkpartner weiter und erhalte im Gegenzug vorqualifizierte Kandidaten — ohne Provision, ohne Vermittlungsgebühren.

  • ★
    Trotz Absage, positiv in Erinnerung bleiben

    Stärke deine Arbeitgebermarke messbar durch einen nachhaltig, wertschätzenden Eindruck im Bewerbungsprozess.

  • ★
    Zertifiziertes Engagement als Arbeitgeber für deine Region

    Du erhältst ein Arbeitgebersiegel und eine öffentliche Zertifikatsseite — einsetzbar auf deiner Karriereseite, in Stellenanzeigen und im Employer Branding.

  • ★
    Ein Preis, alles drin

    Stellen schalten soviel und so lange ihr wollt, unbegrenzte Anzahl von Nutzenden und alle Empfehlungsbund Tools zur freien Verfügung.

  • ★
    Benchmarking in der Community

    Vergleiche dein Arbeitgeberimage und Recruiting-Kennzahlen mit anderen Mitgliedern der Region — anonym und transparent.

  • ★
    Co-Innovation - gestalte deinen Empfehlungsbund

    Als Mitglied bringst du Vorschläge ein, stimmst über neue Features ab und gestaltest den Empfehlungsbund aktiv mit.

  • ★
    Dein persönlicher Coach / Sparringspartner für dein Recruiting

    Mit der EB-Community & deinem persönlichen Community Manager halten wir Kontakt und tauschen uns in individuellen Beratungen, Workshops & Webinaren zu relevanten HR-Themen aus.

Mitgliedschaftsmodelle

Werde Teil des Netzwerks

Mitmachen lohnt sich! Du kannst es auch erstmal ausprobieren und eine Einzelanzeige schalten.

Empfehlungen machen sich bezahlt
Wenn du aktiv Talente ins Netzwerk empfiehlst, dann kannst du von unserer Stellenflat und den Tools profitieren, die die Personalarbeit nachhaltig vereinfachen.

Förderer

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Talente empfehlen und deine Arbeitgebermarke stärken, kostenfrei und unverbindlich.

  • ✓Talente empfehlen
  • ✓Sichtbares Employer-Branding-Profil
  • ✓Jederzeit einzelne Anzeigen buchbar, ohne Vertragsbindung
  • ✓EB-BMS mit einem Upgrade freischaltbar
  • ✓Arbeitgeberprofil auf Faire-Karriere.de
  • ✓Absagen wertschätzend gestalten und in guter Erinnerung bleiben
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ab 69 €
netto / Monat

Employer Branding, günstige Stellenanzeigen und eine Talentsuite-Option.

  • ✓Talente empfehlen & empfohlene Talente erhalten
  • ✓Profil sowie Employer-Branding-Siegel und -Zertifikat
  • ✓1 Anzeige (30 Tage) in allen Kanälen (jede weitere reduziert)
  • ✓Vollständig digitalisiertes Bewerbungsmanagement
  • ✓Ein Tool aus unserer Talentsuite
  • ✓Perfekt bei spezifischem Einstellungsbedarf

Einzelanzeige

1.925 €
/ 30 Tage

Eine Stelle schalten, ohne Vertragslaufzeit, sofort auf allen Portalen.

  • ✓Empfohlene Talente erhalten
  • ✓Sichtbares Employer-Branding-Profil
  • ✓1 Anzeige (30 Tage) auf allen EB-Portalen, dazu BA, LinkedIn & indeed
  • ✓Anbindung an dein Bewerbungsmanagementsystem wenn gewünscht
  • ✓Umfassender Support, wir verwalten deine Anzeige
  • ✓Bei Upgrade auf Partner: Betrag wird verrechnet
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Alle Features auf einen Blick. Finde das passende Modell.

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ab 1.925 EUR netto
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Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Eine kleine Textanpassung im Absageschreiben genügt und ausgewählte Kandidaten werden automatisch als Empfehlung ans Netzwerk weitergegeben. So machst du aus Absagen Empfehlungen und stärkst nebenbei deine Arbeitgebermarke.
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Empfohlene Bewerbende landen automatisch in deinem System, ohne dass du in einem zweiten System schauen musst.
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Einmal eingerichtet laufen Empfehlungen über nachverfolgbare Links und Codes vollautomatisch, inklusive Zertifikat für deine freigesetzten Mitarbeitenden oder nicht übernommene Lernende.
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Einmal angelegt, dauerhaft sichtbar. Dein Profil wird automatisch auf den Empfehlungsbund-Portalen ausgespielt.
Basis
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Fertige Siegel zum direkten Einbinden. Kein Design-Aufwand, sofort einsetzbar auf allen deinen Kanälen.
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Durch unsere Prüfprozesse validierte Auszeichnung, übersichtlich auf einer Seite, die wir für dich aufbauen und pflegen.
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
Alle Stellenanzeigen werden in unseren regionalen und branchenspezifischen Stellenportalen veröffentlicht (ITsax.de, OFFICEmitte.de, empfehlungsbund.de, jobs-daheim.de)
1.925€ netto pro Anzeige pro Monat
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Stellen-Flat
Unbegrenzte Stellenanzeigen. Alle deine Positionen werden automatisch auf unseren Portalen veröffentlicht.
JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
KI-gestützte Erstellung und Optimierung deiner Stellenanzeigen. Entwicklung kreativer Varianten für mehr Kandidatenvielfalt.
Job-Widget für Karriereseite
Einmal eingebunden zeigt das Widget deine offenen Stellen automatisch und aktuell auf deiner Website an.
Automatischer Import deiner Stellenanzeigen
Deine Karriereseite oder dein bestehendes Bewerbermanagementsystem wird automatisch ausgelesen. Stellenanzeigen landen ohne Mehraufwand direkt bei uns.
Eingeschränkt
Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
Deine Stellen werden automatisch an LinkedIn, indeed und weitere Plattformen verteilt.
Talentsuite
Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
Wo wirst du von potenziellen Kandidaten gesehen? kanaleo wertet das automatisch aus. Du siehst auf einen Blick, welche Kanäle wirklich funktionieren.
30 Tage, ohne Design
90 Tage, mit Design
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
Wie empfanden deine Bewerbenden den Bewerbungsprozess bei dir? Mithilfe dieser Auswertung kannst du Feinheiten optimieren.
30 Tage, ohne Design
90 Tage, mit Design
Mitarbeiterbefragung
Fertige strukturierte Fragebögen mit automatisierter Auswertung.
Mit Beratung
faire-karriere.de
Firmenprofil mit Arbeitgeberbewertungen, Selbstbewertung und Stellenanzeigen auf faire-karriere.de-Jobbörse.
Ohne Stellen
Ohne Stellen
Mit Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Zahlen wir im marktüblichen Band? Jobwert.info beantwortet diese Frage mit aktuellen Vergleichsdaten mit interaktiven Filtern und Abfragemöglichkeiten.
Nur PDF
Inkl. PDF und 30 Tage online Zugang
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
Alle Bewerbungen laufen zentral ein, Absagen und Weiterleitungen passieren mit wenigen Klicks. Kein Chaos in der Inbox mehr. Vollständig integriertes Empfehlungssystem, direkt einsetzbar ohne Anforderungsworkshops.
Basis
Talentsuite - Optionen für das Mitgliedsmodell "Select"
30 Tages Anzeige★ Einzigartig
Kurzfristig eine Stelle schalten, flexibel und ohne langfristige Bindung. Inkl. empfohlener Kandidaten aus unserem Netzwerk.
1.925€ netto
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Active Search (EB-Talents & Candisearch)★ Einzigartig
Proaktive Kandidatensuche in unserer Talentdatenbank und über Social Media Research in Portalen wie z.B.: LinkedIn, XING, Stackoverflow.
Optional
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
Proaktive Kandidatenansprache über geteilte Stellenanzeigen in die Social-Media-Kanäle deiner Mitarbeitenden.
Optional
* Im Select-Modell können diese Optionen bei der Registrierung hinzugewählt werden.
Support & Community
Teilnahme am offenen Expertenforum Personal (OXFP)
Offene Veranstaltung im Mai. Austausch mit anderen Unternehmen, neue Impulse, einfach teilnehmen und Input erhalten.
Teilnahme an Fachwebinaren und Spotlights, sowie am Empfehlungsbund Community Workshop (EBCW) (Jan & Sept)
Regelmäßiger Austausch in Fachwebinaren zwischen Wissenschaft und Praxis zu den Themen der Personalgewinnung und -bindung. Zweimal im Jahr finden unsere Community Workshops exklusiv mit unseren Partnern statt, um den Empfehlungsbund gemeinsam weiterzuentwickeln.
Technischer Support
Bei Fragen sind wir da. Persönlich, schnell, unkompliziert, ohne langes Ticket-System.
Persönliche Beratung & Jahresreview
Einmal im Jahr schauen wir gemeinsam, was läuft und was noch besser werden kann. Die persönliche Beratung umfasst darüber hinaus umfangreiche Schulungen zu Employer Branding, Personalmarketing, Personalauswahl und Bindung von Mitarbeitenden.
Zugang zum EB-Forum
Direkter Austausch mit anderen Partnern. Fragen stellen, Erfahrungen teilen, voneinander lernen.
Co-Innovation (priorisierte Featurewünsche)★ Einzigartig
Deine Ideen fließen direkt in die Produktentwicklung ein. Als Partner gestaltest du den Empfehlungsbund aktiv mit.

Förderer

kostenfrei
Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
1.925€ netto pro Anzeige pro Monat
Stellen-Flat
JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
Job-Widget für Karriereseite
Automatischer Import deiner Stellenanzeigen
Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
Talentsuite
Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
30 Tage, ohne Design
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
30 Tage, ohne Design
Mitarbeiterbefragung
faire-karriere.de
Ohne Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Nur PDF
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
Talentsuite - Optionen für das Mitgliedsmodell "Select"
30 Tages Anzeige★ Einzigartig
1.925€ netto
Active Search (EB-Talents & Candisearch)★ Einzigartig
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
* Im Select-Modell können diese Optionen bei der Registrierung hinzugewählt werden.
Support & Community
Teilnahme am offenen Expertenforum Personal (OXFP)
Teilnahme an Fachwebinaren und Spotlights, sowie am Empfehlungsbund Community Workshop (EBCW) (Jan & Sept)
Technischer Support
Persönliche Beratung & Jahresreview
Zugang zum EB-Forum
Co-Innovation (priorisierte Featurewünsche)★ Einzigartig

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Empfehlungsnetzwerk
Talente empfehlen★ Einzigartig
Empfohlene Talente erhalten★ Einzigartig
Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Stellen-Flat
JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
Job-Widget für Karriereseite
Automatischer Import deiner Stellenanzeigen
Eingeschränkt
Schaltung Arbeitsagentur & Reichweitennetzwerk
Talentsuite
Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
90 Tage, mit Design
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
90 Tage, mit Design
Mitarbeiterbefragung
faire-karriere.de
Ohne Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Inkl. PDF und 30 Tage online Zugang
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
Basis
Talentsuite - Optionen für das Mitgliedsmodell "Select"
30 Tages Anzeige★ Einzigartig
Eine Anzeige (30 Tage) inkl., jede weitere 962,50 € netto
Active Search (EB-Talents & Candisearch)★ Einzigartig
Optional
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (coworkr)
Optional
Support & Community
Teilnahme am offenen Expertenforum Personal (OXFP)
Teilnahme an Fachwebinaren und Spotlights, sowie am Empfehlungsbund Community Workshop (EBCW) (Jan & Sept)
Technischer Support
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Partner

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Employer Branding
Employer-Branding-Profil
Employer-Branding Siegel-Set★ Einzigartig
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Stellenanzeigen & Reichweite
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Mit Beratung
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Mit Stellen
Jobwert.info (Benchmark-Tool für Gehälter & Benefits)
Bewerbungsmanagementsystem (digitale Bewerberakte)★ Einzigartig
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Adhoc-Kampagne

ab 1.925 EUR netto
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Smartlinks, Codes & Empfehlungszertifikat★ Einzigartig
Employer Branding
Employer-Branding-Profil
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Arbeitgeberzertifikat für wertschätzendes Recruiting★ Einzigartig
Stellenanzeigen & Reichweite
Stellenanzeigen veröffentlichen im Empfehlungsbund
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JobGPT / Anzeigenvarianten★ Einzigartig
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Analyse der Candidate Journey (kanaleo.de)
Analyse der Candidate Experience (kanaleo.de)
Mitarbeiterbefragung
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Mitgliedschaftsmodell
Firmenname
Unternehmensgröße
Vorname
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Vertrauen von über 400 Unternehmen
CENDAS GmbH
mobilplus Systemhaus GmbH
NTT DATA Deutschland SE
Hypergene GmbH
EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH
PLS Programmierbare Logik & Systeme GmbH
ABB AG
SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik GmbH Dresden
DPS Business Solutions GmbH
Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG
Hotel Ludwig van Beethoven
pi3g GmbH & Co. KG
Develappers GmbH
CFturbo GmbH
DRAKOS INDUSTRIAL SOFTWARE CONSULTING GmbH
AOK PLUS. Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
KEBA Handover Automation Germany GmbH
GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG
Teamplan Ingenieure GmbH
DMTG GmbH
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz – Schkeuditz
Helm & Walter IT-Solutions GmbH
webit! Gesellschaft für neue Medien mbH
movisco AG
Partnerstimmen

Was unsere Partner sagen

Was Mitgliedsunternehmen über den Empfehlungsbund berichten.

 Jana Rapp, Personal
Unsere Vision ist es, Entscheidungsfindungen in Banken zu verbessern. Unsere Mitarbeiter begleiten seit 1998 Banken und Finanzdienstleister in den Bereichen Business- und IT-Consulting. Die Mitgliedschaft in Empfehlungsbund.de stärkt das Netzwerk, ermöglicht Wachstum und den Austausch von Kompetenzen. Der Wert der Empfehlung für Kandidaten in einem Netzwerk aus Unternehmen kann nicht hoch genug bewertet werden, da wir hier auf Kandidaten treffen, welche sich bereits in vergleichbaren Unternehmen bewiesen haben.
Jana Rapp, Personal
movisco AG
 Eva  Kunze, Backoffice / HR-Recruiting
Seit 14 Jahren arbeiten wir mit dem Empfehlungsbund zusammen und haben über ihn 19 neue Kollegen gewonnen. Die Plattform überzeugt durch klare Abläufe und einen fairen Umgang mit Bewerbern, auch bei Absagen. Besonders schätzen wir die regionale Vernetzung und den Austausch mit anderen Unternehmen. Die hohe Zahl an qualifizierten Bewerbungen zeigt, dass das Konzept funktioniert. Wir fühlen uns gut betreut und können die Mitgliedschaft weiterempfehlen.
Eva Kunze, Backoffice / HR-Recruiting
Sellmore GmbH
 Ilka Feller, Head of Human Resources
Durch die Inanspruchnahme des Empfehlungsbunds sind wir in der Lage, gezielter nach qualifizierten Fachkräften in unserer Region zu suchen und unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Die Kooperation mit anderen Arbeitgebergemeinschaften eröffnet uns den Zugang zu einem hochwertigen Talentpool. Dank des starken Netzwerks, der fundierten Empfehlungen und der hilfreichen Werkzeuge des EBMS wird der Empfehlungsbund zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Recruiting-Prozess.
Ilka Feller, Head of Human Resources
Newtron GmbH
 Jens Schindler, Geschäftsführer
SIListra Systems ist seit Mai 2021 Mitglied des Empfehlungsbundes. Es ist unser erfolgreicher Recruitingkanal und gerade für kleine Unternehmen wird eine große Reichweite erreicht. Wir erhalten passende Bewerbungen und haben Stellen mit hochqualifizierten Softwareentwicklern/Fachkräften besetzen können. Wer nicht dabei ist, verpasst Chancen!
Jens Schindler, Geschäftsführer
SIListra Systems GmbH
Dr. Kay Dornich, Geschäftsführer
Wir nutzen die Communitys des Empfehlungsbundes, um unsere Firmenexpansion nachhaltig mit Fachkräften zu untersetzen. In kurzer Zeit nach der Einbindung unserer Stellenanzeigen sowie der intensiven Beratung durch das Community Management, konnten wir qualifizierte Bewerbungseingänge verzeichnen. Wir sind sehr zufrieden mit den Communitys des Empfehlungsbundes.
Dr. Kay Dornich, Geschäftsführer
Freiberg Instruments GmbH
 Sven Kaufmann, Talent Acquisition Partner DACH
Mit der Mitgliedschaft in Empfehlungsbund.de haben wir unser Wachstum in allen deutschen Standorten voran gebracht. Dabei bieten diese Communitys auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.
Sven Kaufmann, Talent Acquisition Partner DACH
SoftwareOne Deutschland GmbH
 Mandy Hildebrandt, Lead Talent Management
Mit dem Empfehlungsbund nutzen wir die Möglichkeit, technologiebegeisterte IT-Liebhaber anzusprechen und für ITARICON zu gewinnen. Wir konnten schon spannende Persönlichkeiten, dank des Empfehlungsbundes, kennenlernen und daraus auch Einstellungen generieren.
Mandy Hildebrandt, Lead Talent Management
ITARICON
 Daniel Poppe, Teamleiter Personal
Uns wurde Empfehlungsbund von einem Mitglied empfohlen. Uns hat das Konzept dahinter gleich überzeugt.
Daniel Poppe, Teamleiter Personal
flex living GmbH
 Cornelia Thebes, Senior HR Manager Recruiting
Empfehlungsbund.de hilft uns sehr an allen Standorten zu wachsen.
Cornelia Thebes, Senior HR Manager Recruiting
adesso SE
Vorteile

Geben und Nehmen im Netzwerk

Warum sich eine Mitgliedschaft im Empfehlungsbund lohnt.

Du gibst und erhältst zurück

Empfiehl abgesagte Talente weiter. Im Gegenzug erhältst du von anderen Netzwerkmitgliedern vorqualifizierte Kandidaten. Ein faires Geben und Nehmen.

Empfohlene Bewerbungen aus deiner Region

Du erhältst Bewerbungen von Talenten, die von anderen Unternehmen in deiner Region als qualifiziert eingeschätzt und persönlich empfohlen wurden.

Je größer das Netzwerk, desto stärker der Effekt

Mit jedem neuen Mitglied steigt der Wert für alle. Mehr Unternehmen bedeuten mehr Empfehlungen, mehr Chancen und bessere Passgenauigkeit. Ein Netzwerk, das mit dir wächst.

Team

Komm auf uns zu!

Hast du Fragen zum Empfehlungsbund? Wir beraten dich gern persönlich.

Jörg Klukas
Jörg Klukas
Geschäftsführer
Akos Toth
Akos Toth
Leiter Vertrieb und Kundenmanagement
Simone Jung
Simone Jung
Community Managerin
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die häufigsten Fragen zur Mitgliedschaft.

Was genau ist ein Empfehlungscode?

Ein Link, den du abgesagten Bewerbenden mitgibst. Damit bewerben sich diese bei anderen Mitgliedsunternehmen und werden bevorzugt behandelt.

Was ist in der Mitgliedschaft enthalten?

Zugang zum Empfehlungsnetzwerk, Stellen auf allen regionalen Portalen, und je nach Stufe Talentsuite-Tools, Beratung und Netzwerktreffen.

Muss ich selbst auch empfehlen?

Du integrierst einen Smartlink in deine Absagen. Einmal einrichten, läuft danach automatisch.

Was unterscheidet die Modelle?

Förderer ist kostenfrei. Select bietet volles Netzwerk plus eine Talentsuite-Option. Partner ist die Vollmitgliedschaft mit allen Tools und Beratung.

Kann ich jederzeit upgraden?

Ja, jederzeit. Von Förderer direkt auf Select oder Partner.

Gibt es eine Vertragslaufzeit?

Partner hat eine Jahreslaufzeit. Förderer ist jederzeit kündbar und kostenfrei.