- Bestätigt von
Akos Toth
aktiv im Empfehlungsbund seit 2024
Ø bis zum ersten qualifizierten Feedback auf eine Bewerbung
empfohlene Fachkräfte hat TOKYO ELECTRON aus dem Netzwerk erhalten
Fachkräfte wurden von TOKYO ELECTRON ins Netzwerk empfohlen
Top Candidate Experience
TOKYO ELECTRON sammelt regelmäßig Feedback zum eigenen Bewerbungsprozess, um diesen weiter zu optimieren. Im Rahmen des Candidate Experience Awards wird deutlich, dass TOKYO ELECTRON die Bewerbenden in allen Phasen des Recruitingprozesses überzeugt.
der Bewerbenden würden TOKYO ELECTRON aufgrund Ihrer Bewerbungserfahrung als Arbeitgeber weiterempfehlen
Verifizierte, anonyme Bewertungen · kanaleo.de
Karriere bei Tokyo Electron: Gemeinsam die Zukunft gestalten
Tokyo Electron ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Produktionssysteme für die Halbleiterindustrie. Mit mehr als 18.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern setzen wir Standards in der Entwicklung hochqualitativer Technologien und gestalten maßgeblich die Zukunft mit High-Tech-Anlagen für die nächste Chipgeneration.
In Europa haben wir seit 1994 unsere Aktivitäten ausgeweitet und sind hier in 9 Ländern mit ca. 800 Mitarbeitenden tätig. Unser Geschäft konzentriert sich auf den Vertrieb und Service unserer Produktionsanlagen. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden vor Ort, damit diese ihre Ziele in Chipdesign und Qualität bestmöglich erreichen. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist hierfür entscheiden, genauso wie unser intensiver Austausch mit unserem Hauptsitz in Japan und den weltweiten Produktionsstandorten von Tokyo Electron.
Unsere deutsche Niederlassung, mit Sitz in Dresden, betreut die Installation, Wartung und Optimierung modernster TEL-Systeme in Deutschland. Wir sind stolz darauf, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Halbleiterindustrie zu leisten – und wir suchen engagierte Talente, die mit uns wachsen möchten.
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Mehrere hundert Unternehmen nutzen diese Auszeichnung bereits als sichtbares Qualitätsmerkmal im Recruiting.
Empfehlungsbund ist eine Community, bei der aus einer Absage eine Empfehlung wird. Die hier teilnehmenden Arbeitgeber haben sich verbunden, um sich qualifizierte Fach- und Führungskräfte gegenseitig zu empfehlen.
